怀化新闻网讯 12月9日,湖南省新晃波洲小学关工委、德育处共同举办的“学习二十大精神”手抄报、书法、绘画大赛落下.帷幕。
波州小学:“学习二十大精神”手抄报书法绘画大赛成功举办
怀化新闻网讯 12月9日,湖南省新晃波洲小学关工委、德育处共同举办的“学习二十大精神”手抄报、书法、绘画大赛落下.帷幕。向海燕,朱红等45名学生作品获奖。
为了深入学习贯彻党的二十大精神,引导青少年学生听党的话,感党恩,跟党走,努力刻苦学习,长大成为堪当民族复兴重任的时代新人,同时,也为更好的推动校园文化活动的蓬勃开展,丰富青少年学生的课余文化生活,新晃波洲镇小学关工委和德育处共同开展了“学习二十大精神”手抄报书法绘画大赛活动。
本次活动自11月中旬启动以来,得到了全校700多师生的广泛参与,师生们将学习党的二十大精神与各民族团结,祖国繁荣昌盛的景象相结合,用心书写了新征程的美丽赞歌,经过评选小组的认真初审,终审,评出45幅手抄报,书法,绘画为此次活动的获奖作品。
获奖学生李美霖在获奖感言中激动地说道:这次比赛激发了我们学生的责任感和使命感,进一步筑牢了我们的精神之基,提高了爱国情怀,我们一定不负时代,不负韶华,努力学习,为实现中华民族伟大复兴做贡献。
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首批签约33名晋城籍在京高层次医学专家
为进一步集聚高层次人才,赋能高质量发展,我市启动“引凤兴晋”人才计划。
我市启动“引凤兴晋”人才计划
首批签约33名晋城籍在京高层次医学专家
为进一步集聚高层次人才,赋能高质量发展,我市启动“引凤兴晋”人才计划。2月26日,首批晋城籍在京高层次医学专家签约仪式在北京举行,33名专家通过柔性引才方式成功与市人民医院签约。
此次引进的高层次医学专家在业内都具有较大影响力,所涉专业包括普通外科、骨科、神经内科等多个临床学科。
专家们履职后,将定期、不定期到市人民医院坐诊、查房、会诊、手术、培训,帮助市人民医院提高疑难疾病诊疗水平,造福我市广大人民群众。专家们表示,将发挥自己的医学所长和资源优势,共同推动晋城医疗卫生事业高质量发展。
据了解,市委市政府历来高度重视人才工作,近年来通过创新出台“人才新政20条”,大力实施“引、育、用、留、服”五大工程,持续深化校地合作“12大基地”建设,先后引进院士8人、博士164人和各类高端人才4500人,为我市全方位推动高质量发展建设共同富裕新晋城提供了强大的人才支撑。
市委常委、市委组织部部长辛艾艾致辞,并为市人民政府驻北京联络处“人才工作站”揭牌,副市长邓志蓉主持签约仪式,市政协副主席、市人民医院院长贾龙斌参加。
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1月28日,州委副书记廖良辉带领州直相关部门负责人到泸溪县调研商贸物流工作。
廖良辉到泸溪县调研商贸物流工作
1月28日,州委副书记廖良辉带领州直相关部门负责人到泸溪县调研商贸物流工作。州人大常委会副主任、泸溪县委书记杜晓勇参加调研。
廖良辉一行先后到泸溪县湘西武溪港物流园、金港商贸城、佳惠华盛堂购物中心、沅水湾商贸综合体、泸溪县电商物流产业园等地调研考察,实地了解商贸物流企业生产经营、项目建设、产品销售、物流配送等情况。
汇报会上,廖良辉听取了该县商贸物流工作情况汇报,并对该县商贸物流工作取得的成绩给予了肯定。他强调,下一步要从四个方面重点发力,推动商贸物流产业持续健康发展,全力助推我州商贸物流业提质升级。一要加强专项规划,结合本地实际,综合考量发展形势、区位特点、产业优势等,明确重点工作、重点项目,制定好针对性推进方案,进一步选好建好商贸物流点,建立健全多层次、全方位物流体系,优化商贸物流整体布局。二要加强产业统筹,建立健全工作体系,强化部门协同配合,进一步摸清政策、项目、已有企业、招商引资“四个清单”,提前整体谋划,抢抓先机。
三要加强项目建设,重点围绕加快推进武溪港项目建设,建好新材料、大宗商品、矿产、钢材等货物物流仓储基地,努力打造武陵山区黄金航运码头、全州水运大宗物流园;加速推进农贸市场、商贸平台等配套基础设施项目建设,强化商贸物流基础支撑。四要加强招商引资,坚持政府搭台、企业唱戏,加大龙头企业引进力度,培育壮大商贸物流市场主体。
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8月17日下午,市商务局副局长杜铁行到桥西区东里街道缔景社区实地调研“一刻钟便民生活圈”创建工作。
市商务局到桥西区调研社区“一刻钟便民生活圈”创建工作
8月17日下午,市商务局副局长杜铁行到桥西区东里街道缔景社区实地调研“一刻钟便民生活圈”创建工作。区发改局楼宇经济服务中心主任崔崭、东里街道办事处主任付景素陪同调研。
杜铁行先后到东里便民市场、东里小吃街、前进街商区进行实地查看,听取了社区关于“一刻钟便民生活圈”创建情况、采取的工作措施、取得成效及下一步工作计划等情况汇报,对社区“一刻钟便民生活圈”创建工作给予充分肯定,并提出指导性意见建议。下一步,东里街道将以此次调研为契机,进一步整合社区、物业、商场、商户等各方力量,有力有序推动便民生活圈建设工作。。本文来源:im电竞-www.yyyyks.com
3月9日,泸溪县洗溪镇梁家潭集中安置点的18户扶贫搬迁户、76名贫困群众,在乡村干部带领下喜迁新居。
泸溪易地扶贫搬迁产业对接奔富路
3月9日,泸溪县洗溪镇梁家潭集中安置点的18户扶贫搬迁户、76名贫困群众,在乡村干部带领下喜迁新居。这是该县易地扶贫搬迁挪穷窝其中的一个缩影。 泸溪是国家级少数民族贫困县,有贫困村94个、贫困人口6.4万余人,易地扶贫搬迁建档立卡对象7019人。
去年以来,为实现易地扶贫搬迁“两年实施,三年巩固”目标,该县制定了易地扶贫搬迁与产业扶持实施方案,立足县域实际,划定搬迁对象为居住在水库淹没区、严重缺水干旱区、交通阻隔严重区等六类区域。精准确定建档立卡贫困人口数,严格按照“户主申请、村民小组提名、村民代表评议和票决、村委审查、乡镇审核、县扶贫办复核、县政府审批”七个程序,做到易地扶贫搬迁对象精准、公平、公正。同时,选定有代表性的省级工业园的武溪镇上堡村、古镇旅游的浦市印家桥、洗溪镇梁家潭团鱼洲三个集中安置点,突出扶持易地搬迁户发展特色产业。
此外,该县压实责任,严格奖惩,把易地扶贫搬迁工作纳入乡镇党委政府年度目标考核,层层签订责任书,立下“军令状”,建立县级领导联乡镇、乡镇领导包村、驻村干部与扶贫工作队包户的责任制。县委政府两办督查室、扶贫办、县搬迁办等部门联合组成专项督查组,做到“一周一督查,一周一通报”,发现问题,督促及时整改到位,年终对搬迁工作进行严格考核,并依据考核结果奖优罚劣,加快了易地扶贫搬迁进程。截至目前,该县易地搬迁完成投资1.29亿元,农户自筹955.5万元,安排住建补助资金1.16亿元,其中,完成“一卡通”6600万元,投资完成率达138.2%,资金补助率达95%以上。
通过采取集中、分散与购房安置相结合的方式,易地扶贫搬迁开工率达100%。有950户、3146贫困人口全部入住新房,安置率达100%、入住率达175.2%。
在州委、政府4轮督查易地扶贫搬迁工作中,该县均获得全州排名第一的好成绩。 目前,该县已敲定了2017年度易地扶贫搬迁工作,集中安置点的征地、土地平整、安置房工程招投标等前期工作已落地生根。
眼下,正在实施易地扶贫搬迁后续特色农林产业扶持补助工作,确定了光伏开发、油茶新造、椪柑低改、杜仲经济果木林、生态种养业等后续产业发展致富项目。县政府拟投资700万元,在武、浦两个集中安置点开发光伏发电10000平方米,年收益可达100万元以上,3700人人均可增收290多元。
同时,采取一村一品、因户施策方式,把全县易地扶贫搬迁950 户3146人全部列入了产业扶持脱贫计划,明确了路线图和时间节点,确保全县易地搬迁户“挪出穷窝、挖掉穷根、栽上富根、安居乐业”。
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为贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和党中央、国务院决策部署,日前,教育部印发《关于在疫情防控期间有针对性地做好教师工作若干事项的通知》,要求各地各校有针对性做好疫情防控期间教师工作,对指导教师积极有效开展应对工作进行部署。
通知:教师承担在线教育教学等计入工作量,纳入绩效管理
为贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和党中央、国务院决策部署,日前,教育部印发《关于在疫情防控期间有针对性地做好教师工作若干事项的通知》,要求各地各校有针对性做好疫情防控期间教师工作,对指导教师积极有效开展应对工作进行部署。
《通知》指出,要加强对教师群体的疫情防控工作。各地教育部门和学校要严防死守,始终把师生生命安全和身体健康放在第一位,从严从紧做好学校疫情防控需要返校教师的妥善安排,不得组织教师参加线下集中面授培训、集中职称评审、大型会议等集聚性活动,确保教师立足教育教学岗位助力打赢疫情防控阻击战。
《通知》强调,要加大对在防疫一线作出突出贡献教师的激励表彰力度,做好对防疫一线医护人员子女的关怀工作。支持高校改革创新医药卫生等相关学科领域教师科研评价办法,鼓励专家团队和领军人才集智攻关;大力宣传和表彰奖励作出突出贡献的优秀教师特别是高校医学院和附属医院中的优秀教师典型,在职称评审、评优评先、绩效分配等方面予以政策倾斜;及时掌握了解防疫一线医护人员子女的学习生活困难,因地制宜对防疫一线人员特别是一线医护人员子女进行看护和教育,为一线人员解除后顾之忧。《通知》同时明确,各地教育部门和学校要指导教师做好自我调适,对学生深入进行健康理念和自我保护教育,做好心理疏导和教育引导工作。
《通知》要求,各地教育部门和学校要做好“停课不停教、不停学”组织部署工作,结合当地线上教学平台和各校实际,因地制宜组织教师开展在线教学,注意青少年身心健康,不得违反相关规定安排教师超前超限超纲在线教学,教师承担在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量,纳入绩效管理。同时,做好教师信息技术能力提升和师训资源开放共享工作。
《通知》还对国培计划、特岗计划、教师表彰奖励名额等向疫情严重省份倾斜支持等对湖北省等疫情严重地区教师的支援帮扶工作做出明确规定。
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6月24日,副市长王占波带领相关部门负责同志到位于延津县的河南台冠电子科技股份有限公司调研,为企业发展提供服务和支持。
市领导赴台冠电子调研
6月24日,副市长王占波带领相关部门负责同志到位于延津县的河南台冠电子科技股份有限公司调研,为企业发展提供服务和支持。王占波详细了解企业产品、生产、销售情况。据介绍,河南台冠电子科技股份有限公司是河南省第一家新型片式半导体二极管元器件生产企业,具备新型片式二极管及整流桥年产100亿只生产规模,在国内同行业中市场占有率达到15%,产品质量颇受好评。
虽然去年新冠肺炎疫情对企业销售带来一定影响,但公司乘机研发新项目,总资产同比上升14.01%,预计今年营业收入及利润将比2020年提升约15%~20%。该企业负责人表示,企业将抓住2021年电子元器件制造行业的利好契机,全力实施电子元器件领域关键短板产品及技术攻关,并将3年规划作为企业的目标强力推进。王占波对企业良好发展势头给予肯定,并询问企业目前面临的难题,要求有关职能部门要全力做好服务,扫清障碍,助力企业高质量发展,为我市经济建设添砖加瓦。
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据乘联会初步统计数据显示,6月1日至30日,我国乘用车市场零售总量达到189.6万辆,同比下降2%,环比增长9%。
初步统计6月乘用车市场零售189.6万辆,环比增长9%
据乘联会初步统计数据显示,6月1日至30日,我国乘用车市场零售总量达到189.6万辆,同比下降2%,环比增长9%。这一数据反映出我国乘用车市场在经历了一段时间的调整后,开始逐渐恢复增长。
尽管与去年同期相比,6月份的零售量有所下滑,但是从环比数据来看,市场销售情况却呈现出明显的增长态势。这一现象表明,尽管市场整体环境依然复杂严峻,但消费者对乘用车的需求依然旺盛,市场潜力巨大。
在今年以来的累计零售数据中,我们可以看到,乘用车市场的累计零售量已经达到952.8万辆,同比增长3%。
这一数据进一步证实了我国乘用车市场的强大韧性和潜力。尽管面临诸多挑战,但我国乘用车市场依然能够保持稳定的增长态势。
在乘用车厂商的批发方面,6月份全国乘用车厂商批发量达到223.0万辆,同比增长2%,环比增长11%。
这一数据显示,乘用车厂商对市场的信心正在逐步恢复,生产和销售活动也在逐步恢复正常。
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7月29日,2022运城市文旅产业招商推介大会在山西省运城市永济鹳雀楼景区成功举办。
恭贺!2022运城文旅产业招商推介大会成功举办
7月29日,2022运城市文旅产业招商推介大会在山西省运城市永济鹳雀楼景区成功举办。推介大会旨在吸引文旅项目投资,推动文旅产业发展,加快建设知名旅游强市。
应邀参加活动的有山西省文化和旅游厅二级巡视员李培敏。运城市人大副主任贾爱珍,副市长杨彦康,市政协副主席翟冬鸿出席活动。
运城市文化和旅游局局长陈小光,永济市委副书记、市长谢澎以及运城市沿黄、沿中条山经济示范带相关市直单位负责人以及全国各地文旅行业大咖,投资企业代表、旅游企业代表,媒体代表等260余人参加。
推介会以“文旅融合 运创未来”为主题,在国家级非遗项目绛州鼓乐《关公出征》表演中拉开序幕。
通过主题演讲、蒲剧表演、文旅资源推介、招商项目路演等方式,向来自全国各地的文旅行业大咖展示运城市丰富的文旅资源和优越的招商政策环境。
出席推介会的领导和嘉宾共同发布《运城致全国旅游企业的一封信》,引起了大家的共鸣,展示了运城文旅人的积极努力,表达了运城在文旅招商投资、文旅事业发展上的态度与决心。
推介会在合唱《运城欢迎您》的优美旋律中落下帷幕。
运城诚邀社会有识之士、战略投资家、业内精英,深耕运城旅游市场,共同谱写运城文旅事业高质量发展的新篇章。本次推介会由运城市委、市政府主办,运城市文化和旅游局与永济市委、永济市政府共同承办。
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今年7月,清华大学博士生走进天齐锂业射洪基地开展科研实训。
遂宁出台锂电人才十三条:周末工程师有补助
今年7月,清华大学博士生走进天齐锂业射洪基地开展科研实训。
四川在线消息(欧欢 记者 袁敏)9月11日,记者从遂宁市人才工作领导小组办公室获悉,遂宁市关于支持锂电产业人才发展的十三条措施于近日出台,这是遂宁市首个人才专项支持政策。
遂宁与锂的结缘,起始于1992年建设的国营射洪县锂盐厂。经过20余年发展,遂宁的锂电及新材料领域相关企业目前已发展到36家,覆盖产业链的上中下游。遂宁也由此成为西部地区锂电产业链最为完善的集中发展区,并拥有我省唯一的锂电专业化园区。
如何实现“中国锂电之都”的预设发展目标?人才,成为遂宁推动锂电及新材料产业发展的最大短板。
新出台的“锂电人才十三条”中,遂宁把引进国内外锂电产业顶尖创新创业团队作为引才工作重点,重点紧盯国内外院士专家高端人才群体, 每年举行的遂州英才组团招聘全国行活动中也将设立锂电专场引才活动。柔性引才也被重点强调,遂宁将研究制定锂电产业“周末工程师”支持办法,对柔性服务遂宁锂电产业发展的人才每人每次给予1000元的补助。
除了外引,本土人才的培育也被提升到新高度。遂宁计划每年培养不少于10名的锂电产业创新创业领军人才,每年分层分类选送锂电产业经营管理人才、专业技术人才和技能人才到高校或基地集中培训。
同时,遂宁还将在全市锂电企业中全面推行企业学徒制,并与相关高校、技工院校等展开人才订单式定向培养,为遂宁培养一大批高级蓝领人才。
人才引得进,更要留得住,用得好。
遂宁将为锂电企业和科研机构引进和培养的高层次人才提供在个人所得税、科研成果等方面的直接奖励,并为其提供包括住房、就医、子女就学等多重人才绿色通道的特别待遇。
遂宁市人才办负责人介绍,与以往的人才政策相比,在专项补助、科研平台支持和科研成果奖励等多个方面,“锂电人才十三条”中的财政支持力度都实现了翻倍,“我们的指向明确,为锂电及新材料这个遂宁‘一号工程’提供高质量的人才支撑。”
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